Hálás vagyok gazdag szakmai életemért. Közgazdászként és tanárként végeztem, vezetői számvitelből doktoráltam. Harminc éven át dolgoztam egyetemi oktatóként és kutatóként, tevékenykedtem vezetői szerepben egyetemi tanszékvezetőként, iskolaigazgatóként, pedagógiai és fejlesztési vezetőként, erősítettem szervezetfejlesztő műhelyeket, vállaltam aktív részt szakkönyvek kiadásában, évtizedek óra vagyok az üzleti, a közszolgálati, a civil és az egyházi szférában szervezetfejlesztő, tanácsadó, csapatok és személyek coacha.

Munkám során mindig az emberre figyelek, hiszem, hogy a munkatársakra irányuló szemléletünkön, a személyességen, a megértésen és felnőtt elköteleződésen át vezet a fejlődés útja. Meggyőződésem, hogy az elmélet és a gyakorlat életadó együttese tud támaszunk lenni a változásban. A szervezetekhez komplex szervezeti felkészültségemmel közelítek, melyben a struktúrákról, a szervezeti magatartásról, a vezetésről, a számviteli és controllingrendszerekről, a folyamatmenedzsmentről szóló tudás egyaránt helyet kér és kap. Az egyéni és szervezeti folyamatokban fontos számomra a rendszerszemlélet, amikor jelenségeket, folyamatokat egymásba ágyazva, a kemény és a puha szervezeti tényezőket ismerve és behúzva elemzünk, tervezünk, értékelünk, lépünk.

Az Ascon TTC képzésének nyolcadik évfolyamában végeztem; különleges ajándék számomra, hogy most képzői szerepben szolgálhatom a tanulást.